Para mí es muy importante que lo salario corresponde con mí trabajo que me realiza. Sino, tengo la impresión que la empresa o mi jefe no valora mi trabajo. Además es muy importante que hago la impresión que transformarme en las tareas. Creo es más difícil por las empresas de buscar nuevos empleados porqué exigen mucho de alguien. Los empleados tienen que hay experiencia pero no deben pedir nada. Tienen que ser móvil y trabajar mucho y rápido y mucho más otras cosas que los empleados tienen que satisfacen. Las empresas tienen una imagen de un empleado / candidato ideal, pero olvidan que nos todos son hombres y no son máquinas.
En mí opinion, los sueldos las empresas ofrecen muchos veces son bajos. Las empresas quieren candidatos con experiencia y una buena formación, pero no están dispuestas a pagar mucho para el trabajo. Hoy en día es difícil conseguir un trabajo adecuado, porque las empresas les piden mucho. Por eso, hay también empresas a las que resulta difícil encontrar a personas con un perfil profesional adecuado. No cada uno tiene experiencia en el mercado laboral o en el sector de la empresa. Creo que ser flexible es lo que más valoran las empresas hoy en día. Valoro una actitud abierta y conocimientos del mundo. Puedo ofrecer esos al mercado de trabajo laboral.
Katharina: ¿ Quieres triunfar y tener éxito en tu vida? Eso es la pregunta que es respuesto con:” Sì, claro!” Porque no todos pueden ser jefes y hombres de negocios. Tienes que hacer una buona formación, mucho experiencia y ser muy flexible y resistente. En nuestra societá todos quieren una remunación muy alta y éxito. La gente está estresandos y no viven una vida sana por eso. A mí, personalmente, me parece que solamente pochas personas tienen éxito. Las otras reciben salarios que no corresponden con el trabajo que se realizan. Se dirigan de cosas y valores non accesibles y son insatisfecho con la vida. O se inverte todas sus energía en el éxito o se mantene un trabajador “normal” que tiene seguramente más tiempo para la familia y recuperación que un hombre de negocios. Quieres que decidir qué obtener en su vida.
A mí, personalmente, pienso que la honestidad, junto con una sólida formación y experiencia son los requisitios que más valoran en empresa. Pero pieno tambien, que las empresas buscan, sobre todo, gente dinámica y con capacidad de trabajo. Es dificil porque las empresas prefieren gente con experiencia laboral y mucho estudiantos no hay experiencia y adémas los sueldos es un punto de discordia. Realmente pienso que las empresas valoran más la lealtad, la honestidad y la facultad comunicativa. Para mí es importante que el ambiente laboral es estupendo y los sueldos.
En mi opinión es muy difícil encontrar un trabajo interesante porque las empresas que buscan empleos les piden tener experiencia y de una sólida formación. Tener mucha experiencia y ser joven a veces no es posible o muy difícil. Además, muchas veces los sueldos no se corresponden con el trabajo. Los sueldos son bajos y los horarios no son buenos. Muchas empresas no ofrecen trabajos que son interesantes. Pienso que hoy en día las empresas valoran la capacidad de trabajar en equipo y entusiasmo para trabajar. Tener conocimiento del mundo, de las culturas diferentes y también conocer muchas lenguas es importante. Me parece que en Austria muchas empresas buscan empleos con conocimiento de los idiomas del este, por ejemplo el checo y el ruso. Para mí personalmente, la honestidad es muy importante. Valoro el reconocimiento y el respeto. Me gustaría encontrar un trabajo desafiador y exigente dónde puedo aprender algunas cosas nuevas todos los días. Yo puedo ofrecer al mercado de trabajo la motivación para las tareas, la capacidad de trabajo y capaz de ponerme al día rápidamente. Soy flexible para adaptarme y puedo comunicar entusiastica.
En mi opinión las empresas necesitan los jóvenes con referencia al futuro y por otro parte los jóvenes también buscan trabajo. Hoy en día la demanda sube porque ambos partes demandan. Además los jóvenes están inseguro en muchos casos. En principio capacidad de trabajo, actitud abierta, credibilidad y credibilidad son varios aspectos que más valoran por parte de las empresas. Para mi experiencia y ser flexible para adaptarse son cualidades muy importantes. En el momento puedo ofrecer experiencia muy especializada.
En mi opinión lo principal es ubicar un trabajo cuál bromear. Hoy es muy difícil conseguir un trabajo adecuado porque las empresas tienen las exigencias creciente. Las personas joven, flexible, motivado con una formation excelente y muchas experiencias son las más buscadas en el mercado laboral. Además, creo que las empresas valoran honestidad, lealtad y sinceridad. Para mí es muy importante de tiene un trabajo flexible con los horarios buenos y las condiciones laborales suficiente. Allende, la buena comunicación con los companeros y trabajar en equipo son de interés. En el momento, creo que puedo ofrecer una formation internacional, experiencia en turismo y flexibilidad.
Emeline: Para mí, hoy en día es difícil de conseguir un trabajo adecuado porque el mercado del trabajo es un poco saturado, las empresas son muy exigentes y los jóvenes nunca tienen suficiente experiencia. Además, los empleadores quieren empleados jóvenes, con conocimientos y experiencia, dinámicos y disponible. ¡Lo que es muy raro! Para mí, el más importante es que los empleados están motivados, dinámicos y felices de ir al trabajo. Ahora, pienso que puede ofrecer a una empresa mi experiencia internacional.
Para mí es muy importante que mi trabajo es interesante y que el trabajo satisface las expectaciones a mí personalmente. Naturalmente el salario es un elemento central pero el dinero no lo es todo. Quiero pasar tiempo con mi familia y mis amigos y quiero tener tiempo para mí y mis hobbies también. Además la seguridad es también esencial. Hoy en día no es fácil encontrar un trabajo seguro porque muchas empresas ofrecen sólo contratos temporales sin seguridad. Quiero divertirme en el trabajo. Además es importante para mí hago la impresión que la empresa me necesite y que yo soy un miembro importante del equipo. Creo que hoy en día hay muchas personas con experiencia y estas personan son también más exigentes y quieren mejores condiciones. Pero las empresas no siempre están dispuestas a aceptar estas mejores condiciones. Muchas veces los salarios no correspondan con el trabajo y mucho gente no quieren se vender debajo de su valor. Creo que la credibilidad, la honestidad y la flexibilidad son los requisitos que más valoran las empresas. En mi opinión, una inteligencia rápida es también muy importante hoy en día. Puedo ofrecer al mercado de trabajo mucha motivación y mucho entusiasmo. Soy una persona muy positiva y comunicativa. Soy flexible y pienso que el estrés es simplemente una parte del trabajo y me gusta el estrés moderado.
Pienso que para los empresas empleados/as jóvenes y flexibles son importantes hoy en día. Generalmente buscan a personas con una buen formación como condición prevía, pero la experiencia laboral, lo mejor en empresas internationales, es aún un poco más importante.
Lo que nosotros buscamos es un puesto de trabajo relativamente estable y segura, con oportunidad para promoción y responsabilidades. Adémas queremos trabajar en un lugar con un ambiente laboral agradable. El sueldo también debería ser apropiado a nuestros funciónes. Lo más importante es naturalmente la posibilidad para balancear la vida privada y laboral.
Para mí es muy importante que lo salario corresponde con mí trabajo que me realiza. Sino, tengo la impresión que la empresa o mi jefe no valora mi trabajo.
ResponderEliminarAdemás es muy importante que hago la impresión que transformarme en las tareas.
Creo es más difícil por las empresas de buscar nuevos empleados porqué exigen mucho de alguien. Los empleados tienen que hay experiencia pero no deben pedir nada. Tienen que ser móvil y trabajar mucho y rápido y mucho más otras cosas que los empleados tienen que satisfacen.
Las empresas tienen una imagen de un empleado / candidato ideal, pero olvidan que nos todos son hombres y no son máquinas.
En mí opinion, los sueldos las empresas ofrecen muchos veces son bajos. Las empresas quieren candidatos con experiencia y una buena formación, pero no están dispuestas a pagar mucho para el trabajo. Hoy en día es difícil conseguir un trabajo adecuado, porque las empresas les piden mucho. Por eso, hay también empresas a las que resulta difícil encontrar a personas con un perfil profesional adecuado. No cada uno tiene experiencia en el mercado laboral o en el sector de la empresa. Creo que ser flexible es lo que más valoran las empresas hoy en día. Valoro una actitud abierta y conocimientos del mundo. Puedo ofrecer esos al mercado de trabajo laboral.
ResponderEliminarKatharina:
ResponderEliminar¿ Quieres triunfar y tener éxito en tu vida? Eso es la pregunta que es respuesto con:” Sì, claro!” Porque no todos pueden ser jefes y hombres de negocios. Tienes que hacer una buona formación, mucho experiencia y ser muy flexible y resistente. En nuestra societá todos quieren una remunación muy alta y éxito. La gente está estresandos y no viven una vida sana por eso. A mí, personalmente, me parece que solamente pochas personas tienen éxito. Las otras reciben salarios que no corresponden con el trabajo que se realizan. Se dirigan de cosas y valores non accesibles y son insatisfecho con la vida.
O se inverte todas sus energía en el éxito o se mantene un trabajador “normal” que tiene seguramente más tiempo para la familia y recuperación que un hombre de negocios.
Quieres que decidir qué obtener en su vida.
A mí, personalmente, pienso que la honestidad, junto con una sólida formación y experiencia son los requisitios que más valoran en empresa. Pero pieno tambien, que las empresas buscan, sobre todo, gente dinámica y con capacidad de trabajo.
ResponderEliminarEs dificil porque las empresas prefieren gente con experiencia laboral y mucho estudiantos no hay experiencia y adémas los sueldos es un punto de discordia.
Realmente pienso que las empresas valoran más la lealtad, la honestidad y la facultad comunicativa. Para mí es importante que el ambiente laboral es estupendo y los sueldos.
En mi opinión es muy difícil encontrar un trabajo interesante porque las empresas que buscan empleos les piden tener experiencia y de una sólida formación. Tener mucha experiencia y ser joven a veces no es posible o muy difícil. Además, muchas veces los sueldos no se corresponden con el trabajo. Los sueldos son bajos y los horarios no son buenos. Muchas empresas no ofrecen trabajos que son interesantes.
ResponderEliminarPienso que hoy en día las empresas valoran la capacidad de trabajar en equipo y entusiasmo para trabajar. Tener conocimiento del mundo, de las culturas diferentes y también conocer muchas lenguas es importante. Me parece que en Austria muchas empresas buscan empleos con conocimiento de los idiomas del este, por ejemplo el checo y el ruso.
Para mí personalmente, la honestidad es muy importante. Valoro el reconocimiento y el respeto. Me gustaría encontrar un trabajo desafiador y exigente dónde puedo aprender algunas cosas nuevas todos los días.
Yo puedo ofrecer al mercado de trabajo la motivación para las tareas, la capacidad de trabajo y capaz de ponerme al día rápidamente. Soy flexible para adaptarme y puedo comunicar entusiastica.
Claudia Graf
En mi opinión las empresas necesitan los jóvenes con referencia al futuro y por otro parte los jóvenes también buscan trabajo. Hoy en día la demanda sube porque ambos partes demandan. Además los jóvenes están inseguro en muchos casos. En principio capacidad de trabajo, actitud abierta, credibilidad y credibilidad son varios aspectos que más valoran por parte de las empresas. Para mi experiencia y ser flexible para adaptarse son cualidades muy importantes. En el momento puedo ofrecer experiencia muy especializada.
ResponderEliminarEn mi opinión lo principal es ubicar un trabajo cuál bromear. Hoy es muy difícil conseguir un trabajo adecuado porque las empresas tienen las exigencias creciente. Las personas joven, flexible, motivado con una formation excelente y muchas experiencias son las más buscadas en el mercado laboral. Además, creo que las empresas valoran honestidad, lealtad y sinceridad. Para mí es muy importante de tiene un trabajo flexible con los horarios buenos y las condiciones laborales suficiente. Allende, la buena comunicación con los companeros y trabajar en equipo son de interés. En el momento, creo que puedo ofrecer una formation internacional, experiencia en turismo y flexibilidad.
ResponderEliminarEmeline:
ResponderEliminarPara mí, hoy en día es difícil de conseguir un trabajo adecuado porque el mercado del trabajo es un poco saturado, las empresas son muy exigentes y los jóvenes nunca tienen suficiente experiencia. Además, los empleadores quieren empleados jóvenes, con conocimientos y experiencia, dinámicos y disponible. ¡Lo que es muy raro! Para mí, el más importante es que los empleados están motivados, dinámicos y felices de ir al trabajo. Ahora, pienso que puede ofrecer a una empresa mi experiencia internacional.
Para mí es muy importante que mi trabajo es interesante y que el trabajo satisface las expectaciones a mí personalmente. Naturalmente el salario es un elemento central pero el dinero no lo es todo. Quiero pasar tiempo con mi familia y mis amigos y quiero tener tiempo para mí y mis hobbies también. Además la seguridad es también esencial. Hoy en día no es fácil encontrar un trabajo seguro porque muchas empresas ofrecen sólo contratos temporales sin seguridad. Quiero divertirme en el trabajo. Además es importante para mí hago la impresión que la empresa me necesite y que yo soy un miembro importante del equipo. Creo que hoy en día hay muchas personas con experiencia y estas personan son también más exigentes y quieren mejores condiciones. Pero las empresas no siempre están dispuestas a aceptar estas mejores condiciones. Muchas veces los salarios no correspondan con el trabajo y mucho gente no quieren se vender debajo de su valor. Creo que la credibilidad, la honestidad y la flexibilidad son los requisitos que más valoran las empresas. En mi opinión, una inteligencia rápida es también muy importante hoy en día. Puedo ofrecer al mercado de trabajo mucha motivación y mucho entusiasmo. Soy una persona muy positiva y comunicativa. Soy flexible y pienso que el estrés es simplemente una parte del trabajo y me gusta el estrés moderado.
ResponderEliminarCORNELIA LOBNIG: CONCLUSION SOBRE EL TEMA
ResponderEliminarPienso que para los empresas empleados/as jóvenes y flexibles son importantes hoy en día. Generalmente buscan a personas con una buen formación como condición prevía, pero la experiencia laboral, lo mejor en empresas internationales, es aún un poco más importante.
Lo que nosotros buscamos es un puesto de trabajo relativamente estable y segura, con oportunidad para promoción y responsabilidades. Adémas queremos trabajar en un lugar con un ambiente laboral agradable. El sueldo también debería ser apropiado a nuestros funciónes. Lo más importante es naturalmente la posibilidad para balancear la vida privada y laboral.